慘!又掀裁員潮,畢業(yè)生們破大防?英美大學(xué)公布就業(yè)報告,留學(xué)生起薪最高103萬/年…
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進入2023年,全球裁員潮便是一波接著一波。
據(jù)外媒報道,美國的裁員風(fēng)越來越猛,這兩個月的裁員人數(shù)達到了近十幾年以來的最高水平。
在今年前兩個月宣布超過18萬的裁員潮中,科技行業(yè)占據(jù)了三分之一,并且與去年同期相比,今年2月的裁員人數(shù)激增了五倍多!
圖源 | CNBC
美國創(chuàng)立40年、擁有$2090億美元資產(chǎn)的硅谷銀行突然宣布倒閉關(guān)門,也讓原本就艱難的就業(yè)形勢“雪上加霜”。
“掃蕩式”裁員下
不少行業(yè)需求上漲?
然而,盡管全球裁員浪潮一波接著一波,但從數(shù)據(jù)來看,不少行業(yè)的需求在穩(wěn)步上漲。
圖源 | Four-Year Look
耶魯大學(xué)最新的Four-Year Look報告顯示,就職于科技行業(yè)的畢業(yè)生的比例有所下降,從17.5%下降到了15.7%。但與此同時,對于計算機程序員和工程師職能的需求變化卻不是很大。
換句話說,其他行業(yè)對于程序員和工程師的需求正在增加。
耶魯大學(xué)職業(yè)戰(zhàn)略辦公室主管大衛(wèi)哈萊克(David Halek)用數(shù)據(jù)科學(xué)人才舉了個例子。“擁有工程學(xué)位的人可能在銀行工作,而不是在 IBM 或谷歌等傳統(tǒng)科技公司工作。”
不只是耶魯如此,布朗、斯坦福等TOP校也表示,不少非金融專業(yè)畢業(yè)生去了咨詢公司或是投資公司,進行統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等工作。
圖源 | 斯坦福官網(wǎng)
英國High Fliers Research發(fā)布的《2023英國畢業(yè)生就業(yè)市場報告》也表明,盡管前兩年招聘應(yīng)屆生人數(shù)同比下降超過12%,但隨著疫情平穩(wěn),到2022年夏季,英國高級雇主的應(yīng)屆生招聘目標(biāo)進一步提高,比前一年增加了14.5%。
其中會計與專業(yè)服務(wù)、科技類和工程類公司漲幅最大。
報告預(yù)計今年各行業(yè)會進一步擴大招聘規(guī)模,或?qū)⒃僭黾?.3%。而招聘崗位最多的預(yù)計是會計與專業(yè)服務(wù)、公務(wù)員、工程公司、科技公司、投資銀行,全行業(yè)崗位需求約30,000個。
這表明,盡管全球裁員潮仍在繼續(xù),但仍有不少行業(yè)的需求在穩(wěn)步上漲,而程序員和工程師等職能的需求仍然很大。畢業(yè)生可以關(guān)注這些行業(yè),尋找更多就業(yè)機會。
起薪高達103萬/年?
畢業(yè)生紛紛扎堆金融、咨詢行業(yè)
近年來,金融、咨詢、科技和醫(yī)藥行業(yè)一直是畢業(yè)生們的熱門選擇。根據(jù)美國耶魯大學(xué)的報告,高達19%的畢業(yè)生進入金融服務(wù)業(yè),是人數(shù)最多的行業(yè),5.6%的畢業(yè)生從事咨詢,人數(shù)排在第五。
▲斯坦福大學(xué)工程學(xué)院的本科畢業(yè)生中,大多數(shù)選擇金融(35%)和咨詢(24%)行業(yè),總比例接近60%。當(dāng)然,里面從事分析、技術(shù)崗位的比例也接近1/3。圖源| 斯坦福大學(xué)官網(wǎng)
同時,受到疫情的影響,科技和醫(yī)藥也成為畢業(yè)生們的熱門選擇。這些行業(yè)的高薪資待遇是吸引畢業(yè)生的重要因素之一。
圖源| 哈佛官網(wǎng)
例如,賓夕法尼亞大學(xué)收集的數(shù)據(jù)顯示,數(shù)據(jù)科學(xué)崗位年薪中位數(shù)達到了105,000美元,收入?yún)^(qū)間在50,000美元到150,000美元之間。英國的《就業(yè)市場報告》也給出了相似的數(shù)據(jù),投行、法律和咨詢排在2023英國畢業(yè)生起薪中值前三名,中值起薪依次是55,000英鎊、50,000英鎊和47,500英鎊。
圖源 | High Fliers Research
同時,英國整體的就業(yè)環(huán)境也非常友好,高級雇主中近三分之一的工作起薪為40,000英鎊或以上。
圖源 | High Fliers Research
藤校畢業(yè)生高開低走?
揭開高學(xué)歷高回報的真相
當(dāng)今社會,“海歸廢物”一詞引發(fā)了人們對留學(xué)價值的思考。然而,從數(shù)據(jù)來看,名校畢業(yè)仍然有著豐厚的回報,長遠來看,名校效應(yīng)更加明顯。
以美國為例,華盛頓郵報曾做過相關(guān)調(diào)查,8所藤校畢業(yè)生的平均起薪在7.5萬至8.1萬美元之間,超出平均薪資2萬至2.5萬美元。不僅如此,美國國家大學(xué)雇主聯(lián)合會也曾調(diào)查發(fā)現(xiàn),在人一生的職業(yè)生涯里,藤校畢業(yè)生的收入是其他大學(xué)畢業(yè)生收入的2倍-6倍。
圖源 | 美國國家大學(xué)雇主聯(lián)合會
智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》顯示,海歸優(yōu)先職位的平均招聘薪酬連續(xù)三年走高,2022年達14680元/月,比2021年的13719元/月增加961元,增長7%。
隨著國際教育的發(fā)展,越來越多的家庭對留學(xué)的認(rèn)知趨于成熟、理性,逐漸從傳統(tǒng)意義上的“提升學(xué)歷背景”、“找到穩(wěn)定高薪工作”,轉(zhuǎn)變到更追求孩子全面素質(zhì)方面的提升。
上海阿德科特學(xué)校創(chuàng)校校長車艷麗女士曾表示,國際教育不僅是簡單的升學(xué)路徑和出國留學(xué),更多的是教給孩子學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會共處、學(xué)會做人。
總之,雖然“海歸廢物”一詞時有出現(xiàn),但從數(shù)據(jù)來看,名校畢業(yè)仍然有著豐厚的回報,而且隨著國際教育的發(fā)展,人們對留學(xué)價值的認(rèn)知也在逐漸提高,更加關(guān)注孩子的全面素質(zhì)提升。

